564613396
   bit-it.ru
bit@bit-it.ru
(4912)466-099  

«1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения 8»

Программа "1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения 8" позволит в наиболее полном объеме автоматизировать ведение учета, распределять денежные средства, направляемые в учреждение образования в соответствии с нормативным подушевым финансированием, и проводить все расчеты по оплате труда в соответствии с новой системой оплаты труда.

Разработка системы проводится в соответствии с федеральными модельными методиками: 
  • «Модельная методика введения нормативного подушевого финансирования реализации государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного общего образования».
  • «Модельная методика формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования».
"1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения 8" позволит проводить все работы от формирования фонда оплаты труда образовательного учреждения до начисления заработной платы сотрудникам образовательных учреждениях в одной информационной базе.

Описание функциональных возможностей

Программа "1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения" – решение для комплексной автоматизации расчета заработной платы и ведения кадрового учета в учреждениях, финансируемых за счет средств бюджетов всех уровней, по следующим направлениям:
  • расчет заработанной платы
  • нормативное подушевое финансирование и новая система оплаты труда в образовательных учреждениях
  • новые системы оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений
  • расчет денежного довольствия военнослужащих
  • расчет оплаты труда с учетом особенностей государственных органов управления, органов местного самоуправления
  • учет заработанной платы по источникам финансирования
  • учет кадров и анализ кадрового состава
  • трудовые отношения, кадровое делопроизводство
  • персонифицированный учет
  • автоматизация набора кадров
  • исчисление регламентированных налогов
  • регламентированная отчетность
  • ведение учета деятельности нескольких учреждений
Сервисные возможности

Диагностика ошибочных ситуаций

Диагностика таких ошибочных ситуаций в кадровом учете, как повторный прием на основное место работы или прием на основное место работы в два учреждения одновременно, не позволит провести документы с некорректными данными.

При расчете зарплаты выявляются повторные начисления оплаты за один и тот же период времени (например, при вводе последовательных больничных листов ошибочно введены пересекающиеся периоды).

Исправление расчетных документов прошлого периода

В типовом решении предусмотрена простая и понятная процедура исправления, которую должен выполнить пользователь при обнаружении неверно проведенного документа "прошлого" периода. Неверный документ достаточно просто "исправить", начислив правильные суммы. В документах, содержащих расчеты нескольких сотрудников, предлагается возможность исправить расчеты текущего сотрудника, исправить весь документ сразу или дополнительно отобрать перечень сотрудников, расчеты которых следует исправить.

Поиск данных

В конфигурации реализован полнотекстовый поиск по данным информационной базы. Поиск можно вести по нескольким словам, с использованием поисковых операторов или по точной фразе.

Управление доступом к учетным данным

Реализована возможность вводить ограничения на доступ к учетным данным отдельных физических лиц и/или учреждений. Пользователь с ограниченными правами доступа не может не только как-либо изменить, но даже прочитать закрытые для него данные.

Администрирование работы пользователей

Пользователям предоставлена возможность самостоятельно настроить выдачу запроса на подтверждение при выходе из программы. Это позволяет отказаться от завершения работы с программой, если окно программы было закрыто случайно. Реализовано предупреждение пользователей о динамическом обновлении конфигурации и принудительное завершение работы пользователей.

Работа с распределенными информационными базами

Для работы с распределенными информационными базами в конфигурацию включены планы обмена. Также добавлен механизм "Автономное решение", предназначенный для автоматизации обмена данными между информационными базами.

Автоматическое обновление конфигурации

В конфигурацию включен помощник обновления конфигурации, который позволяет получить информацию о последних обновлениях, размещенных на сайте поддержки пользователей в сети Интернет, и автоматически установить обнаруженные обновления. Если файл обновления уже получен, то помощник позволяет провести обновление с использованием файла поставки обновления (. cfu) или файла поставки конфигурации (. cf) из любого локального или сетевого каталога.

Стоимость  (цена действует с 01.10.2014 г. в соответствии с инфописьмом №188447 от 19.09.2014)

НаименованиеЦена, руб.
1C:Зарплата и кадры образовательного учреждения 21 600 руб.

Состав продукта


Программный продукт "1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения" включает:
  • Установочный диск с дистрибутивами:
платформы "1С:Предприятие 8.2";
типовой конфигурации "Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8" ред. 1.0;
отраслевой конфигурации "Зарплата и кадры образовательного учреждения" ред. 1.0;
  • Диск ИТС БЮДЖЕТ ПРОФ.
  • Купон на полугодовую подписку на ИТС.
  • Комплект документации.
  • Регистрационную анкету программного продукта, лицензионное соглашение на право использования платформы и отраслевой конфигурации, почтовый конверт для отправки регистрационной анкеты.
  • Конверт с пинкодами программной защиты.